資通電腦營造友善職場育兒環境 員工集乳托育免煩惱

資通電腦為體恤員工於上班時間照顧子女需求，近期設置女性職員哺（集）乳室，並與績優幼兒園台北市新生基督教會附設私立幼兒園簽約。

董事長余宏揚表示，資通向來重視員工權益與福利，為方便女性同仁上班時間哺（集）乳需求，已增設哺集乳室。另也與新生幼兒園簽約，讓同仁享有子女入學優惠。

期望藉由提供員工哺（集）乳與育兒照顧支援，讓職員切身感受到實質的幫助，提昇員工幸福指數。員工能妥善安排幼兒照顧，更能安心投注心力在工作上，取得工作與家庭之間平衡。

女性同仁們皆對哺（集）乳室設立感到非常貼心，並表示公司能提供集乳時段與安靜隱密的場所，對有集乳需求的女性同仁來說是一大福音，讓同仁可在工作之餘安心哺乳。另也有同仁對公司提供子女優惠的幼兒園入學方案表示支持，不僅地點距離公司近接送方便，上班時間也無須擔心子女的照護需求，也就更能投注心力在工作職場上。資通電腦營造友善職場育兒環境，除了主動關心女性同仁需求，並以實際行動表示支持，體恤職場媽咪的辛苦。

台灣社會越來越重視友善職場托育環境與育兒措施，勞動部也依據《性別工作平等法》第 23 條補助企業設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，給予企業相關經費補助。透過政府法令修訂及政策鼓勵，廣招更多的民間企業加入友善育兒職場的行列。讓許多職場爸媽不再為了打拚事業，擔心無法兼顧家庭和孩子。資通電腦當然也義不容辭，身體力行響應營造友善育兒職場環境，讓員工有更美好的未來。

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