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資通電腦營造友善職場育兒環境 員工集乳托育免煩惱


資通電腦為體恤員工於上班時間照顧子女需求,近期設置女性職員哺(集)乳室,並與績優幼兒園台北市新生基督教會附設私立幼兒園簽約。

董事長余宏揚表示,資通向來重視員工權益與福利,為方便女性同仁上班時間哺(集)乳需求,已增設哺集乳室。另也與新生幼兒園簽約,讓同仁享有子女入學優惠。

期望藉由提供員工哺(集)乳與育兒照顧支援,讓職員切身感受到實質的幫助,提昇員工幸福指數。員工能妥善安排幼兒照顧,更能安心投注心力在工作上,取得工作與家庭之間平衡。

職場育兒環境

資通電腦與新生幼兒園簽約

女性同仁們皆對哺(集)乳室設立感到非常貼心,並表示公司能提供集乳時段與安靜隱密的場所,對有集乳需求的女性同仁來說是一大福音,讓同仁可在工作之餘安心哺乳。另也有同仁對公司提供子女優惠的幼兒園入學方案表示支持,不僅地點距離公司近接送方便,上班時間也無須擔心子女的照護需求,也就更能投注心力在工作職場上。資通電腦營造友善職場育兒環境,除了主動關心女性同仁需求,並以實際行動表示支持,體恤職場媽咪的辛苦。

台灣社會越來越重視友善職場托育環境與育兒措施,勞動部也依據《性別工作平等法》第 23 條補助企業設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,給予企業相關經費補助。透過政府法令修訂及政策鼓勵,廣招更多的民間企業加入友善育兒職場的行列。讓許多職場爸媽不再為了打拚事業,擔心無法兼顧家庭和孩子。資通電腦當然也義不容辭,身體力行響應營造友善育兒職場環境,讓員工有更美好的未來。

新聞連絡人:張珮珊
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