資通電腦 HCP 教育訓練 ESS 行動化服務打造效能提高效益

資通電腦近期舉辦 HCP（Human Capital Planner；人力資源規劃系統）教育訓練課程，協助人資與 MIS 人員對 HCP 架構及功能操作的了解，讓企業在營運管理中，能有效控管風險節省人力！

上半場由廖大慶程式設計師為大家解說 ESS（Employee Self Service；員工自助服務）的架構與功能，除了介紹系統架構之外，也針對程式運行流程進行說明，協助 MIS 人員在後續程式開發省時又順利。資通 HCP 行動化 ESS 服務，可提供員工經由手機查詢請假、加班、薪資條明細，更可直接在手機進行線上學習，不限於在公司內部網路使用。經由響應式網頁設計可支援各種螢幕裝置，不論手機、平板、電腦皆可觀看，不僅能讓員工可彈性的查詢相關資訊，更協助人資提升作業效率！

接著由周子洋顧問說明異常狀況警示系統（Alert）的設定與常見問題，Alert 警示系統主要是讓 HCP 系統的使用者能定期接收相關通知，化被動為主動。例如：每月生日名單、試用期滿人員通知、考勤異常通知…等。當企業內部出現異常，HCP 系統將通過 Email 或簡訊方式提示主管異常狀況的發生，或當部門主管離任，系統將提示新的主管如何處理異常，而無需 HR 部門的重複工作。

課程下半場，由蘇建星經理說明系統資料的回復與備份功能，如何利用 Windows 排程進行資料庫備份，並提醒在進行資料回復時需注意的事項。周文泰顧問則分享 Client 一鍵式安裝流程，透過 1、2、3 步驟就能快速安裝 HCP 程式：Step 1. 設定網路磁碟機、Step 2. HCP Client 安裝、Step 3. 測試。無須讓 MIS 忙得焦頭爛額，使用者也能輕鬆快速地執行作業。

最後，來賓們與資通顧問在休息時間進行交流互動，詢問操作上的疑問與處理方式，替 HCP 教育訓練課程畫下圓滿句點！

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