林同棪工程顧問公司導入資通委外人力，提升系統開發效率
林同棪國際台灣公司（TYLin International Taiwan）隸屬 Sidara Collaborative 集團，運用倫敦總部整合的 20 多個全球品牌資源，提供評估、設計、工程顧問、專案管理與監造等全生命週期整合服務。TYLin 為集團「全球基礎建設」事業群核心品牌，專注交通與基礎建設永續解決方案。公司源自 1954 年美國創立，1971 年在台設立據點，深耕逾 50 年，參與多項國家重大工程，持續精進施工法與耐震技術，以效率、安全、經濟與可行性提供創新工程服務。
企業挑戰專業技術人才招募不易，期望透過資通 IT 委外服務，快速補足即戰力，提升系統開發的效率與品質！
選擇服務資通電腦 IT 人力委外
導入效益- 快速獲得外包人力，省下人才招募與培訓時間
- 高品質的技術人才，提升專案進度與品質
- 依案量需求彈性配置人力，不需積壓人事成本
林同棪工程顧問（以下簡稱林同棪）資訊技術服務中心馮嘉豪副理肯定地說道，「資通電腦提供的 IT 委外人力專業度高，可滿足我們在舊系統更新與系統開發上的需求！」
快速取得技術人力，克服傳統產業搶才困難
「近年科技人才市場競爭激烈，讓企業在招募技術人才時面臨冗長的作業流程與高昂的培訓成本，隨著專案量不斷變動，企業如何有效配置 IT 團隊人力也成為一大挑戰。」資通電腦總經理林青龍指出。
林同棪工程顧問的馮副理坦言：「在現今求才市場，傳統產業要招募具有經驗的程式開發人員不容易，尤其要與科技業競爭人才，找到符合專案技術要求的人力，需要投入的時間成本極高。」
資通電腦擁有完整的人力資料庫與專業技術團隊，可依企業需求提供人才資源，從技能評估、履歷媒合、面談安排到人員到位，快速補足人力缺口，立即投入專案開發。
資通人力委外 具備高品質系統開發與交付能力
企業在選擇委外合作時，最擔心的往往是「人才品質」。對此，林同棪工程顧問給予資通電腦高度肯定。
馮副理表示，資通電腦派遣的人力在專案配合度與開發能力方面表現優異，不僅能按計畫如期完成任務，也具備高度理解的邏輯能力，進而提升系統分析與設計的品質，讓開發效率看的見。林同棪透過外包人力強化系統架構品質、改善程式碼的維護性，使其在工程資訊化的道路上更具競爭力！
依案量彈性配置 IT 人力 減少人事成本與管理負擔
對於大型工程顧問公司而言，專案多、案量變動大，若採用固定人力編制，容易造成人力資源閒置或不足。資訊人力委外最大的好處，就是能讓企業「只在需要時增加人力、在專案告一段落即回歸常態」。
藉由資通電腦提供的彈性人力外包服務，企業能依照專案規模或週期調整人力，不需長期背負人事成本，也能避免人力短缺造成專案延誤。例如，在遇到大型系統開發、資料庫調整或新功能上線時，可迅速加派委外人力支援；專案完成後，再依需求縮減外包比例，維持組織營運彈性。
IT 委外成為企業提升競爭力的重要策略
隨著資訊化需求快速擴張，企業若缺乏彈性、成熟的 IT 開發能力，將難以應對未來數位轉型挑戰。因此，對於專注核心業務、對技術標準要求極高，且專案時程不容許延誤的大型企業而言，選擇具備專業人才儲備與快速部署能力的外包夥伴，是維持競爭力的關鍵。
如同林同棪工程顧問對工程技術品質「追求卓越、堅持完美」的要求。未來，資通電腦將持續提供高品質的人力服務，協助客戶提升核心業務價值，實現永續經營的目標。
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